Badanie FRIS® Styl Myślenia

Oferta obejmuje dostęp do kwestionariusza badania, konsultacje online wyniku, raport indywidualny FRIS®

Kup już teraz

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego:

To wszystko ma swoje źródło w Twoim Stylu Myślenia i Działania, który definiuje to, jak przetwarzasz informacje, podejmujesz decyzje i realizujesz zadania. Każdy z nas jest inny, a te różnice mają ogromny wpływ na sposób, w jaki pracujemy, współpracujemy i...  doceniamy. Bo przecież docenianie zaczyna się od zrozumienia – siebie i innych. A FRIS® to pierwszy krok, by robić to skuteczniej i z większą świadomością!

Badanie FRIS® to polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które trafnie określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania. Diagnoza Stylu FRIS® oferuje wgląd w Twoje naturalne predyspozycje, strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Dzięki temu poznasz swoje naturalne predyspozycje i dowiesz się, jak możesz wykorzystać je w pracy, relacjach z bliskimi, a także w rozwoju osobistym i sztuce doceniania.

 

Styl Myślenia ujawnia naturalne silne strony umysłu.

Określa nasz potencjał. Wskazuje na to, czemu nadajemy największy priorytet, co najintensywniej wykorzystujemy oraz jakie procesy umysłowe wykonujemy najsprawniej. Styl Myślenia to wynik utrwalonych nawyków naszego umysłu. Nieustannie wpływa na to jak się komunikujemy, podejmujemy decyzje (szczególnie w nowych okolicznościach) i działamy oraz co nas motywuje. W rzeczywistości jednak duży wpływ na nas mają również: doświadczenia, wartości, przyzwyczajenia, otoczenie. Dlatego Styl Działania to niezależna koncepcja, uzupełniająca Styl Myślenia o wpływ pozostałych perspektyw FRIS, wynikających z doświadczeń, upodobań oraz innych czynników. Styl Działania ujawnia sytuacje, w których człowiek jest najbardziej skuteczny. Dopiero połączenie Styl Myślenia + Styl Działania mówi o tym, co jest dla nas najbardziej naturalne oraz jak te predyspozycje możemy najskuteczniej wykorzystać w praktyce.

Dlaczego warto?

Akceptacja – wiedza o sposobie myślenia swoim i innych pomoże Ci zrozumieć i zaakceptować to, że nie każdy jest dobry we wszystkim. Poznasz swoje naturalne predyspozycje, co ułatwi Ci pracę nad skutecznym docenianiem innych i wykorzystaniem Twojego potencjału.

✅ Relacje – zrozumiesz, dlaczego czasami trudno się z innymi dogadać. Dostaniesz wskazówki, które pomogą Ci lepiej zadbać o relacje. Zrozumiesz różnorodność w swoim zespole – nauczysz się rozpoznawać, co jest ważne dla Twoich współpracowników, i jak wspierać ich w osiąganiu celów.

✅ Unikalność – dowiesz się, co jest w Tobie wyjątkowego. Poznasz działanie własnego umysłu, którego wynikiem są Twoje naturalne predyspozycje.

✅ Rozwój – znając lepiej obszary, które przynoszą Ci największą satysfakcję, łatwiej zaplanujesz swój rozwój zawodowy oraz osobisty. FRIS® to doskonałe narzędzie dla liderów, menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą lepiej motywować i wspierać swoich pracowników.

✅ Efektywniejsze docenianie innych - dowiesz się, jak różne style myślenia i działania wpływają na oczekiwania ludzi wobec uznania i motywacji. Dzięki temu Twoje docenianie stanie się bardziej trafne, spersonalizowane i autentyczne.

 

Jak badanie FRIS® pomoże Ci w sztuce doceniania?

✔️ Nauczysz się personalizować swoje uznanie – każdy z nas ma inne potrzeby związane z docenianiem i inne cechy, które są warte docenienia.

✔️ Zrozumiesz, za co warto doceniać członków zespołu w zależności od ich stylu myślenia i działania.

✔️ Unikniesz błędów, takich jak ogólniki czy nietrafione formy uznania, które mogą zniechęcić innych.

✔️ Zbudujesz atmosferę zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego, która sprzyja rozwojowi i współpracy.

 

Jak to działa?

1️⃣ Kupujesz dostęp do kwestionariusza badania FRIS®, który zdiagnozuje Twój styl.
2️⃣ Wypełnij badanie online – to zajmie średnio 30 minut.
3️⃣ Umawiamy s
esję indywidualną online, która trwa ok. 90 min. W jej trakcie poznasz swoje Style FRIS®, dowiesz się jak interpretować otrzymany wynik oraz co z nim zrobić w praktyce (w życiu zawodowym oraz prywatnym).
4️⃣ Otrzymujesz Indywidualny Raport FRIS® (PDF).

 

Cena badania FRIS® i konsultaci:

615 zł brutto to inwestycja, która pozwoli Ci lepiej zarządzać sobą i innymi.

 

👉 Zacznij od siebie, by doceniać skuteczniej!

Poznaj swój styl myślenia i działania, aby rozwijać siebie i tworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się zauważony i doceniony.

 

 

👉 Kup dostęp do badania FRIS® już dziś, odkryj swój potencjał i znajdź odpowiedź na pytanie dlaczego tak funkcjonujesz!

Najczęściej zadawane pytania

Co odróżnia FRIS® od innych narzędzi rozwojowych?

FRIS® jest koncepcją pozwalającą na bliższe poznanie swojego sposobu funkcjonowania i potencjału wynikającego z naturalnego sposobu myślenia. Nie jest to analiza osobowości ani analiza behawioralna i tym głównie różni się od innych dostępnych narzędzi.

Najbardziej popularne obecnie w Polsce narzędzia rozwojowe oparte są na interpretacjach typów psychologicznych zdefiniowanych przez Carla Gustava Junga. FRIS® nie czerpie z teorii Junga, lecz z modeli i teorii z obszaru psychologii poznawczej.

Czy FRIS® to analiza osobowości?

Styl myślenia FRIS® oraz Styl działania FRIS® nie są opisem osobowości. Służą one do opisania różnic w sposobach myślenia, reagowania, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. Można stwierdzić z dużą trafnością, że stanowią istotny czynnik, który wpływa na rozwój osobowości lub też stanowi jej pewien komponent.

Czy wynik badania może być dobry lub zły?

Nie. Wynik badania FRIS® nie służy do rozróżniania normalnych zachowań od zachowań nieprawidłowych. Podobnie nie można mieć lepszego lub gorszego stylu myślenia – są one po prostu inne. Należy jednak pamiętać, że okoliczności, warunki i wymagania mogą sprawić, że dany styl myślenia i działania jest bardziej pożądany i dopasowany do sytuacji.

Czy mogę korzystać z FRIS® w mojej pracy zawodowej?

Zachęcamy do korzystania z narzędzia FRIS® do zwiększenia świadomości własnego funkcjonowania oraz do zastosowania w zawodach, które łączą się z odkrywaniem potencjału, zarządzaniem lub uczeniem innych osób.

Ile czasu trwa wypełnienie kwestionariusza?

Kwestionariusz badania FRIS wypełnia się online i trwa to średnio 30 minut.

Opinie o badaniu FRIS Styl Myslenia

Beata Woźniak

Raport czytelny, jasny, zachęcający do refleksji i nowych działań. Mimo, ze posiadam już dość dużą świadomość siebie, to jednak pozwolił mi na dodatkowe przemyślenia i decyzje co do mojej drogi zawodowej.

Anna S.

Bardzo trafna diagnoza; choć podświadomie wiedziałam, że tak działam i myślę, to ten raport nazwał to wszystko, wiele uświadomił, a przede wszystkim wskazał, nad czym muszę pracować.

Katarzyna Kulakowska

Trafia w punkt i w bardzo czytelny sposób przedstawia sposób postrzegania zdarzeń i rozwiązywania zagadnień.

Katarzyna Rybicka

W przejrzysty sposób opisuje „rys” człowieka. Jest trochę jak „zdjęcie duszy”, bo pokazuje to, co najważniejsze, co jest największym skarbem, jak i miejsca, które wymagają „opatulenia” czy po prostu posiadania współpracownika.

Robert Rożek

W czasach gdzie wydaję się, że wszystko dookoła pędzi do przodu w zawrotnym tempie, gdzie mamy mało przestrzeni i okazji do zatrzymania, zastanowienia – jestem przekonany, iż niniejszy raport jest doskonałą okazją do refleksji (nad sobą).

Anna Pępiak

Narzędziu FRIS® zawdzięczam… spokój jaki pojawił się po przeczytaniu raportu. Nareszcie dotarło do mnie, że to co do tej pory uważałam za swoje poniekąd słabości, mogę śmiało wykorzystać jako atut. Posiadłam widzę na swój temat, której poszukiwałam długie lata. FRIS® dał mi bodziec do rozpoczęcia procesu akceptacji, a w międzyczasie samodoskonalenia się i szukania wszelkich potrzebnych zasobów wewnątrz siebie. Bo przecież o to chodzi, by być coraz bardziej sobą!

Daniel S.

Raport, który otrzymałem właściwie jest potwierdzeniem cech, które charakteryzują moje myślenie, a na które (czasem w formie krytyki) zwracali moją uwagę już rodzice, nauczyciele a później współpracownicy i przełożeni.

Może gdybym wcześniej dysponował takim raportem, podanym w taki właśnie sposób (od strony graficznej, super! dobra robota grafiku :) ) mógłbym z niektórych sytuacji wyjść obronną ręką.

Dariusz Gołaszewski

Bardzo pomocne narzędzie, nie tylko dla kadry kierowniczej. Pozwala usystematyzować i potwierdzić informacje o sobie (innych) i dobierać (jeżeli mamy wybór) właściwych ludzi do zespołów.

O autorze

Dorota Ceranka-Czajkowska

Trenerka biznesu i Certyfikowana Trenerka FRIS.

Praktyk biznesu z ponad 18 letnim doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą i projektami w spółkach medialnych i internetowych.  Od sty 2013 roku prowadząc własną firmę, pracuje jako trenerka i doradczyni biznesu dla wielu organizacji wykorzystując swoje zawodowe doświadczenie z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu efektywnej komunikacji w oparciu o Model FRIS, zarządzania zespołem, przywództwa, doceniania. Dotychczas przeprowadziła ponad 1700 badań kwestionariuszem FRIS.

 

Po kliknięciu w przycisk pojawi się okno zamówienia

Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn