Jak wspierać w pracy osobę chorującą przewlekle?

DARMOWY DOSTĘP!

Pobieram

Światowy Dzień Walki z Depresją, Światowy Dzień Walki z Rakiem, Światowy Dzień Walki z Cukrzycą przypominają nam nie tylko o osobach zmagających się z chorobami, ale kierują naszą uwagę na szerszy temat - rzeczywistość osób z chorobą przewlekłą i tych, którzy im towarzyszą w codziennych zmaganiach.

Choroba przewlekła zmienia życie nie tylko osoby chorującej.

To jak kamień wrzucony do wody - fale rozchodzą się znacznie dalej, dotykając całego otoczenia. Zmienia się dynamika rodziny, relacje z przyjaciółmi, rytm dnia, ale też dynamika zespołu w pracy. Czasem czujemy się, jakbyśmy weszli na nieznaną ścieżkę bez mapy i kompasu. Chcemy pomóc, ale nie wiemy jak.

Zastanawiamy się często, czy to nie jest wkraczanie w prywatne sprawy i jak wiele możemy zaoferować, nie będąc specjalistami. Ostatecznie, często nie robimy nic i zostajemy z poczuciem winy.

👉 Dlatego dzielimy się poradnikiem na temat tego, jak wspierać osoby z chorobami przewlekłymi. 

Znajdziecie w nim informacje:

✔️ jak rozmawiać z chorującą osobą

✔️ co możesz zrobić dla niej jako współpracownik

✔️ jak możesz wesprzeć, jeśli jesteś szefem

✔️ gdzie leży granica takiej pomocy w pracy - bo jest i warto ją znać, żeby nie dać się wyrzutom sumienia. 

👉 Poradnik jest bezpłatny!

Zapraszamy Was do wspólnej podróży przez ten trudny temat.

Choroba jest ogromnym wyzwaniem, ale nie musimy mierzyć się z tym w samotności. Razem możemy tworzyć przestrzeń, w której zarówno osoby chorujące, jak i ich bliscy znajdą wsparcie i zrozumienie.

Chcę skorzystać

Po kliknięciu poniżej otworzy się okno oferty

Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn