2 Personen haben das Produkt gekauft
WEBINAR
Ile kosztuje Cię niedocenianie pracowników? Sprawdź, jak brak uznania wpływa na wyniki Twojego zespołu i firmy!
Brak docenienia w miejscu pracy ma swoją cenę – dla pracownika, lidera i całego zespołu. Obniżona motywacja, spadek zaangażowania, większa rotacja i pogorszenie wyników to tylko niektóre z konsekwencji.
Nagranie 1-godzinnego webinaru, w którym dowiesz się, jakie są realne koszty niedoceniania, jakie błędy najczęściej popełniają liderzy i co możesz zrobić, aby zmienić sytuację – nawet bez dodatkowego budżetu.
Geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein, um fortzufahren
Sie sind nur einen Schritt von einem neuen Abenteuer entfernt!
Czy wiesz, ile kosztuje Cię niedocenianie pracowników? Nawet więcej niż myślisz!
💡Brak uznania to jedna z najczęstszych przyczyn spadku motywacji, wysokiej rotacji i niskiego zaangażowania w zespołach. Może Ci się wydawać, że to drobnostka, ale w rzeczywistości firmy tracą na tym miliony. Ludzie odchodzą nie dlatego, że chcą więcej pieniędzy – odchodzą, bo nie czują się docenieni.
Czy stać Cię na ignorowanie tego problemu?
W tym webinarze dowiesz się, jakie są realne koszty niedoceniania, jakie błędy najczęściej popełniają liderzy i co możesz zrobić, aby zmienić sytuację – nawet bez dodatkowego budżetu. Otrzymasz konkretne strategie, które pozwolą Ci zatrzymać najlepszych ludzi i zwiększyć ich zaangażowanie.
Nie pozwól, aby niedocenianie osłabiało Twój zespół i wyniki firmy. Zobacz, jak docenianie może stać się Twoją najskuteczniejszą przewagą!
🎯 Czego się dowiesz?
Jakie są realne koszty braku uznania w zespole? – Sprawdź, ile tracisz przez spadek motywacji, rotację i wypalenie pracowników.
Dlaczego pracownicy odchodzą, mimo że zarabiają dobrze? – Odkryj kluczowe czynniki wpływające na decyzje o zmianie pracy.
Jak brak doceniania wpływa na efektywność i atmosferę w firmie? – Dowiedz się, dlaczego niedoceniany zespół działa wolniej i z mniejszym zaangażowaniem.
Czy Twoja firma nieświadomie sabotuje wyniki? – Poznaj błędy menedżerów, które osłabiają motywację i lojalność pracowników.
Jakie proste i skuteczne techniki doceniania możesz wdrożyć od zaraz? – Otrzymasz konkretne sposoby na budowanie kultury uznania bez dodatkowego budżetu.
Jak docenianie wpływa na retencję i lojalność zespołu? – Sprawdź, jak niewielkie działania mogą zapobiec kosztownej rotacji
Jak doceniać autentycznie, by pracownicy czuli się naprawdę zauważeni? – Poznasz techniki, które działają w praktyce i budują trwałe zaangażowanie.
Geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein, um fortzufahren
Sie sind nur einen Schritt von einem neuen Abenteuer entfernt!
AUTORKA
IWONA GROCHOWSKA
Jestem psychologiem, trenerką biznesu, wykładowcą akademickim, ale przede wszystkim od lat buduję i rozwijam zespoły. Miałam przyjemność pracować w korporacjach, a dzisiaj prowadzę własną firmę. Głęboko wierzę, że docenianie prowadzi do poczucia sensu i wartości w pracy, dlatego od kilku lat pracuję z menedżerami nad rozwijaniem tej umiejętności.
DOROTA CERANKA-CZAJKOWSKA
Z wykształcenia jestem inżynierem, z zamiłowania trenerką biznesu. Przez ponad 18 lat zdobywałam doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami w spółkach medialnych i internetowych. Obecnie prowadzę własną firmę szkoleniową i pracuję jako trenerka i doradca biznesu dla wielu organizacji. Jestem certyfikowną trenerką FRIS Styl Myślenia.
Co otrzymujesz w ofercie:
1 godzinny zapis webinaru
Prezentację kosztów na poziomie pracownika, Twoim, zespołu i firmy
Gotowe do wdrożenia techniki doceniania – bez dodatkowego budżetu
Promocyjna cena:
67 zł
47 zł
Geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein, um fortzufahren
Sie sind nur einen Schritt von einem neuen Abenteuer entfernt!
Liczba sztuk w tej cenie jest ograniczona.