E-BOOK
Czy Twoje słowa naprawdę doceniają, czy tylko brzmią jak pusty komplement?
Słowa mają moc – mogą budować relacje, wzmacniać zaufanie i motywować, ale niewłaściwie użyte mogą też ranić i odbierać chęć do działania.
To, jak mówimy o pracy innych, kształtuje ich pewność siebie, poczucie wartości i chęć do dalszego działania.
Docenianie to nie tylko "dobra robota" – to świadome budowanie relacji i zaufania w zespole.
E-book „Rola słów w docenianiu” pomoże Ci zrozumieć, jak właściwie formułować uznanie, by budować kulturę doceniania w Twojej firmie.
Znajdziesz w nim:
Przykłady zdań, które robią różnicę:
AUTORKI
IWONA GROCHOWSKA
Jestem psychologiem, trenerką biznesu, wykładowcą akademickim, ale przede wszystkim od lat buduję i rozwijam zespoły. Miałam przyjemność pracować w korporacjach, a dzisiaj prowadzę własną firmę. Głęboko wierzę, że docenianie prowadzi do poczucia sensu i wartości w pracy, dlatego od kilku lat pracuję z menedżerami nad rozwijaniem tej umiejętności.
DOROTA CERANKA-CZAJKOWSKA
Z wykształcenia jestem inżynierem, z zamiłowania trenerką biznesu. Przez ponad 18 lat zdobywałam doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami w spółkach medialnych i internetowych. Obecnie prowadzę własną firmę szkoleniową i pracuję jako trenerka i doradca biznesu dla wielu organizacji. Jestem certyfikowną trenerką FRIS Styl Myślenia.
Co otrzymujesz w ofercie:
Promocyjna cena: 27.00 zł
Liczba sztuk w tej cenie jest ograniczona.